قانون فرص التأهيل (QCG)
مزيد من التدريب لموظفيك
تمويل يصل إلى 100% لتكاليف الدورة التدريبية والعمالة مع التعليم المتكامل من أجل قوة عاملة مستدامة
قانون قانون فرص التأهيل (QCG) يدعم الشركات في تزويد موظفيها بالتدريب الإضافي المستهدف – على سبيل المثالعلى سبيل المثال في المهارات الرقمية أو التقنيات الجديدة أو الخبرات الخاصة بالصناعة. يتم توفير التمويل من وكالة التوظيف الاتحادية ويشمل كلاً من تكاليف الدورة بالإضافة إلى بدلات الأجور.
مع شركة IEC كمقدم تدريب معتمد، ستستفيد من الدورات التدريبية العملية والمشورة الشخصية والدعم الكامل في عملية تقديم الطلبات.
لماذا IEC؟ لأننا نقدم المزيد.
- جميع الدورات التدريبية المؤهلة للحصول على تمويل من مجموعة QCG - معتمدة ومتاحة على الفور
- استشارات تمويل مجانية - فردية وغير ملزمة
- المساعدة في تقديم الطلب - نحن نتولى إعداده
- نماذج مرنة للدورات التدريبية - عبر الإنترنت أو مختلطة أو في الموقع
- خبرة مع الشركات من جميع الأحجام - من الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى الشركات الكبيرة
ما هو قانون فرص التأهيل (QCG)؟
برنامج QCG هو برنامج تمويل حكومي لتأهيل الموظفين – بغض النظر عن العمر أو التعليم السابق أو حجم الشركة. والهدف من ذلك هو دعم الشركات في التغيير الرقمي ونقص العمالة الماهرة.
فرص التمويل:
- حتى 100% من تكاليف التدريب
- حتى 75% إعانة على الأجور (بما في ذلك اشتراكات الضمان الاجتماعي)
- 100النسبة المئوية للتمويل للتدريب الإضافي الموجه للحصول على درجة علمية
مزايا للشركات والموظفين
بالنسبة للشركات:
- خفض التكاليف:: دعم الدولة لتكاليف الدورة التدريبية والعمالة
- الاحتفاظ بالموظفين:: يزيد التدريب الإضافي من الحافز والولاء
- تأمين العمالة الماهرة:: التأهيل المستهدف للفرق الحالية
- تعزيز القدرة التنافسية:: تعزيز الكفاءات الموجهة نحو المستقبل
للموظفين:
- توسيع الآفاق الوظيفية
- التدقيق المستقبلي من خلال الكفاءات الجديدة
- لا توجد عقبات مالية – مزيد من التدريب أثناء ساعات العمل
- الدعم الفردي – مصمم خصيصًا حسب المعرفة والأهداف السابقة
مبلغ الدعم حسب حجم الشركة
حجم الشركة | إعانة لتغطية تكاليف التدريب الإضافية | دعم تكاليف العمالة |
1-49 موظفا | 100% | 75% |
50-499 موظفًا | 50% | 50% |
>500 موظف | 25% | 25% |
ملاحظة: بالنسبة للتدريب الإضافي الموجه نحو التأهيل هناك 100% من التمويل – بغض النظر عن حجم الشركة.
المتطلبات الأساسية للتمويل
- الموظفون يخضعون لاشتراكات الضمان الاجتماعي
- يستمر الإجراء 121 ساعة على الأقل
- الدورة التدريبية معتمدة (IEC تفي بجميع المتطلبات)
- تم الانتهاء من التدريب المهني قبل عامين على الأقل
3 خطوات لتمويل مجموعة مراقبة الجودة
1- الاستشارة واختيار الدورة التدريبية
صورة منمقة لشخصين
يتحقق خبراء التطوير لدينا مجاناً من الموظفين الذين يمكن دعمهم ويقترحون برامج تدريبية إضافية مناسبة.
2. تقديم طلب
صورة منمقة لوثيقة مطوية
نقوم بإعداد جميع المستندات والمساعدة في تقديم الطلب في وكالة التوظيف (تستغرق المعالجة حوالي أسبوع واحد).
3- الحصول على التمويل وبدء الدورة
صورة منمقة لفصل دراسي أمام السبورة
بمجرد الموافقة، سيبدأ موظفوك تدريبهم – وستستفيد أنت من الإعانات المالية لتكاليف الدورة التدريبية وإعانات الأجور.
📌 مهم: يجب أن يكون الطلب قبل بدء الدورة التدريبية أن يتم تقديمه والموافقة عليه. الطلب هو من قبل الشركة من قبل الشركة – وليس من قبل الموظفين.
احصل على المشورة الآن - مجانًا وبدون أي التزامات
اغتنم الفرصة واستثمر في مستقبل شركتك.
خبراؤنا خبراؤنا سوف يقدمون لك المشورة شخصياً ويرافقونك طوال الطريق إلى الموافقة على التمويل.
الأسئلة المتداولة - أهم الأسئلة والأجوبة حول مجموعة مراقبة الجودة
ما هي برامج التدريب الإضافية التي تدعمها مجموعة مراقبة الجودة؟
من حيث المبدأ، جميع التدريبات الإضافية التي تتجاوز التدريب المرتبط بمكان العمل فقط – على سبيل المثالعلى سبيل المثال في تكنولوجيا المعلومات، والاتصالات، وüأو الإدارة أو لوجستيات المستودعات أو التجاريةäالمجالات التقنية.
👉 من الجيد معرفة ذلك: جميع دورات IEC معتمدة وفقًا لـ AZAV وبالتالي مؤهلة للحصول على التمويل.
ما هي متطلبات التمويل من مجموعة مراقبة الجودة؟
يجب استيفاء الشروط التالية حتى يتم ترقية موظفيك:
- كان التدريب الأخير قبل عامين على الأقل منذ عامين على الأقل
- في العامين الماضيين لا يوجد تمويل من مجموعة مراقبة الجودة تم تقديم طلب للحصول على
- الشخص موظف وخاضع لاشتراكات الضمان الاجتماعي (لا توجد وظيفة صغيرة أو تدريب داخلي)
- يتألف البرنامج التدريبي من ما لا يقل عن 121 وحدة تعليمية
- يتم تنظيم الدورة من قبل منظمة تدريب معتمدة مثل IEC
ما مقدار التمويل المتاح؟
يعتمد مبلغ التمويل على حجم الشركة:
- حتى 100% من تكاليف التدريب
- حتى 100النسبة المئوية للإعانة على الأجور (الأجر الإجمالي + اشتراكات الضمان الاجتماعي)
- بالإضافة إلى ذلك تكاليف السفر والإقامة ورعاية الأطفال يمكن تغطيتها
👉 يمكن الاطلاع على التفاصيل في جدول التمويل في أعلى هذه الصفحة.
هل يمكن أيضاً إجراء المزيد من التدريب مباشرة في الشركة؟
نعم – طالما تم تنظيمه من قبل مزود تدريب معتمد مثل IEC. يمكن أن يكون ذلك ب. كـ دروس مباشرة عبر الإنترنت, تنسيقات مختلطة أو دورات تدريبية داخلية يحدث. من المهم أن يكون التدبير غير منظم داخليًا بحتًا و الحد الأدنى من المدة يتم مراعاتها.
من الذي يقدم الطلب وما مدى الوقت الذي يستغرقه تقديم الطلب؟
يتم تقديم الطلب مقدم دائمًا من الشركة عادةً من قبل قسم شؤون الموظفين أو الإدارة.
👉 توفر لك شركة IEC الدعم الشاملمن اختيار الدورة التدريبية إلى إعداد جميع الوثائق والتنسيق مع وكالة التوظيف. النتيجة بالنسبة لك الحد الأدنى من الجهد.
هل يمكن إجراء المزيد من التدريب إلى جانب العمل؟
نعم – يمكن اتخاذ العديد من التدابير بمرونة على أساس دوام جزئي أو بدوام جزئي تنظيم. سنجد معاً نموذجاً يناسب شركتك وإيقاع التعلم لدى موظفيك.
ما الذي يميز مجموعة مراقبة الجودة عن أدوات التمويل الأخرى؟
تستهدف مجموعة مراقبة الجودة خاصة للموظفينوليس للباحثين عن عمل. فهو يمكّن الشركات, للاستثمار على وجه التحديد في التدريب الإضافي للموظفين الحاليين ويمكن التخطيط له على المدى الطويل.
على النقيض من برامج إعادة التدريب التقليدية أو تدابير برنامج التدريب المهني المتقدم، يركز برنامج التدريب المهني المتقدم على التطوير الإضافي الداخلي هو محور التركيز
