Apoyo financiero
Certificado
Aprobó nuevas medidas de formación para promover el desarrollo profesional continuo
Bono/premio de educación
más del 50 % de los costes de formación (máx. 500 euros)
Requisitos previos:
- Empleo remunerado de al menos 15 horas semanales o permiso parental o del cuidador
- Renta anual imponible de máx. 20.000 euros (como contribuyentes conjuntos 40.000 euros)
- No ha recibido aún un vale de prima en el año civil en curso
- Poseer la nacionalidad alemana o un permiso de trabajo para Alemania
Cheque escolar
más del 50 % de los costes de formación (máx. 500 euros)
Requisitos previos:
- Empleados o personas que se reincorporan al trabajo, incluidos los autónomos
- No ha recibido aún un cheque educativo en el año civil en curso
- Asesoramiento de W-tec u otro centro de asesoramiento sobre cheques educativos
- Base imponible anual entre 20.000 y 40.000 euros (entre 40.000 y 80.000 euros para la estimación conjunta)
- Residencia en Renania del Norte-Westfalia
Para las empresas con entre uno y 250 empleados y un centro de trabajo en Renania del Norte-Westfalia, se pueden expedir diez cheques de educación a los empleados cada año.
Vale de activación y colocación (AVGS)
más del 100% de los costes de formación
Requisitos previos:
- Desempleado o en riesgo de desempleo
- Consulta previa con la agencia de colocación o la oficina de empleo
- Aviso de autorización del especialista en prácticas
- La medida debe comenzar en el periodo de validez
Cheque educativo
más del 100% de los costes de formación
Requisitos previos:
- Desempleado o en riesgo de desempleo
- Consulta previa con la agencia de colocación o la oficina de empleo
- Aviso de autorización del especialista en prácticas
- La medida debe comenzar en el periodo de validez
Ley de Oportunidades de Cualificación
para seguir formándote con un empresario
Requisitos previos:
- Contenido impartido no puramente relacionado con el lugar de trabajo
- La finalización de un aprendizaje es como mínimo hace 4 años
- La última medida similar es al menos hace 4 años
- Medida en la empresa o en la institución
- La medida debe ser autorizada
- La medida debe ser como mínimo Toma 160 horas
- La actividad ejercitada puede sustituirse por tecnologías o
- Los trabajadores se ven afectados de otro modo por un cambio estructural o
- La formación continua es esencial en una profesión de cuello de botella
Asunción de costes:
| <10 Besch. | 10-249 Besch. | <2500 Besch. | >2500 Besch. | |
| Asunción de los costes del curso | Hasta el 100 | Hasta el 50 | Hasta el 25 | Hasta un 20 |
| Subvención salarial | Hasta el 75 | Hasta el 50 | Hasta el 25 | Hasta el 25 |
